ỦY BAN NHÂN DÂN XÃ LONG PHƯỚC

Cần sử dụng người có năng lực thực sự.
17/09/2018

Hiện tại, bằng cấp là một trong những yếu tố quan trọng trong đánh giá, quy hoạch và bố trí cán bộ. Nhiều khi, chúng ta chỉ đánh giá trình độ chuyên môn của cán bộ qua bằng cấp mà chưa xem xét, đánh giá năng lực chuyên môn thật sự của người đang sở hữu những tấm bằng. Có nhiều người bằng mọi giá, cố tranh thủ để có được tấm bằng đại học tại chức cho dù tấm bằng đó không liên quan gì đến công việc mà họ đang đảm nhiệm để được tiếp tục làm việc và có cơ hội được bổ nhiệm chức vụ khác cao hơn. Có những người trong suốt năm năm học đại học tại chức nhưng không ghi chép hết một quyển tập 96 trang và thời gian tham gia học tập chỉ khoản một nữa, cùng một thời gian có người học một lúc đến hai, ba lớp. Liệu kiến thức, năng lực của những cử nhân đó có tương xứng với những tấm bằng mà họ đang sở hữu hay không? Tiêu chí đánh giá để quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ đầu tiên cũng từ những tấm bằng đại học nên không thiếu những người chỉ có bằng nhưng không có năng lực thật sự được cất nhắc, đề bạt, từ đó đã tạo ra một số cán bộ chỉ biết chạy chọt, nịnh bợ, luồng lách để cố giữ chức vụ mình đang có còn công việc đúng ra mình phải làm thì giao phó cho cấp dưới. Cán bộ chủ chốt ở mỗi cấp là rường cột của cả hệ thống chính trị cấp đó, phải được tập hợp từ những gương mặt sáng giá có trí tuệ, có đạo đức, có tâm huyết với công việc được giao. Đó là một lực lượng ưu tú có năng lực vượt trội và có tư duy sáng tạo, dám nghĩ, nghĩ đúng, dám làm, làm đúng và dám chịu trách nhiệm khi làm sai. Họ là lực lượng am hiểu luật pháp, nhận thức rõ đúng sai, biết phải làm những gì và không nên làm những gì. Đặc biệt ở hộ có cái tâm và tận tụy với công việc, với tập thể và với nhân dân chứ không phải là những người chỉ có tấm bằng. Đã đến lúc phải nhìn nhận một cách khách quan về công tác cán bộ. Khi quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ cần xem xét năng lực, trình độ chuyên môn thật sự, những biểu hiện đạo đức, lối sống của cán bộ để bố trí công việc cho phù hợp chứ không đánh giá năng lực, trình độ chuyên môn của họ qua tấm bằng họ đang có.

Hội Nông dân xã