Mức lương tối thiểu chung thực hiện từ ngày 01 tháng 5 năm 2012 là 1.050.000 đồng/tháng.
Từ ngày 1/5/2012, lương tối thiểu chung sẽ lên 1.050.000 đồng/tháng, tăng 220.000 đồng so với mức lương tối thiểu chung 830.000 đồng/tháng hiện nay. Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 31/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 quy định mức lương tối thiểu chung có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 6 năm 2012. Theo đó mức lương tối thiểu chung thực hiện từ ngày 01 tháng 5 năm 2012 là 1.050.000đồng/tháng và đối tượng được hưởng lương sẽ là cán bộ, công chức, viên chức, các đối tượng thuộc lực lượng vũ trang và người lao động làm việc ở các cơ quan, đơn vị, tổ chức gồm: cơ quan nhà nước, lực lượng vũ trang, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội; đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; đơn vị sự nghiệp của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội; công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu được tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp. Bên cạnh đó mức lương tối thiểu chung mới cũng được dùng để tính trợ cấp kể từ ngày 1/5/2012 trở đi đối với lao động dôi dư theo Nghị định số 91/2010/NĐ-CP quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu; tính các khoản trích và các chế độ được hưởng tính theo lương tối thiểu chung.