Nhằm đánh giá, củng cố và nâng cao nhận thức, hành vi trách
nhiệm của tập thể CBCC, cá nhân đối với đảng, nhà nước. Chiều ngày 20/12/2012
tại Hội trường UBND xã tổ diễn ra buổi hội nghị đánh giá CBCC theo Hướng dẫn số
10-HD/BTC ngày 11 tháng 10 năm 2012 của Ban tổ chức Tỉnh ủy kiểm điểm tự phê
bình, phê bình đối với tập thể và cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp. Trên cơ sở
kết quả đánh giá, phân loại cán bộ, công chức theo một trong bốn mức sau: “Hoàn
thành xuất sắc chức trách, nhiệm vụ”, “Hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ”,
“Hoàn thành chức trách, nhiệm vụ”, “Chưa hoàn thành chức trách, nhiệm vụ”, đánh
giá cán bộ và đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên hàng năm tập
trung các nội dung chính đó là: Mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ được
giao, thể hiện ở khối lượng, tiến độ, hiệu quả công việc trong từng vị trí,
từng thời gian, tinh thần trách nhiệm trong công tác; về phẩm chất chính trị,
đạo đức lối sống của cán bộ, công chức; về chiều hướng và triển vọng phát triển
của cán bộ, công chức. Phát biểu tại hội nghị ông Tiếu Hoa Nhan- Chủ tịch UBND
xã đã đề nghị các đ/c CBCC thông qua ngắn gọn bản tự kiểm điểm của cá nhân và
các đ/c còn lại tiến hành đóng góp ý kiến, đây là dịp để đánh giá chất lượng
cán bộ, công chức hàng năm để không ngừng nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở
đảng; nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng, năng lực và hiệu quả
công tác của cán bộ, công chức. Do đó, việc tiến hành đánh giá phải làm rõ
những ưu điểm, khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu của các cá nhân cán bộ, công
chức; đảm bảo tính khách quan, toàn diện, trên cơ sở tự phê bình và phê bình,
tuân thủ nguyên tắc tập trung dân chủ và công khai đối với các cá nhân cán bộ,
công chức được đánh giá../.
Chủ trì hội nghị Ông Tiếu Hoa Nhan- Chủ tịch UBND xã.
Toàn cảnh buổi Hội nghị.
|