| Xã Long Mỹ có trên 95% cán bộ, công chức có trình độ từ trung cấp đến Đại học. |
| 29/09/2016 |
 |
| Xác định, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức là một trong những nội dung quan trọng trong Chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước, đóng vai trò quan trọng để nâng cao năng lực thực hiện công việc, nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, trong những năm qua, cấp ủy, chính quyền xã Long Mỹ luôn quan tâm, chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức nhằm nâng cao trình độ, nghiệp vụ, chuyên môn đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế, xã hội của địa phương.
Để xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có chất lượng, UBND xã Long Mỹ đã chỉ đạo các ban, ngành, đoàn thể xã chủ động rà soát đội ngũ cán bô, công chức trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ của đơn vị, xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hàng năm. Xây dựng Đề án vị trí việc làm, từng bước bố trí sắp xếp đội ngũ cán bộ phù hợp với chuyên ngành đào tạo. Bên cạnh đó, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị; góp phần chuẩn hóa về trình độ văn hóa, chuyên môn nghiệp vụ và các chứng chỉ cần thiết phù hợp với vị trí công tác.
Hiện, xã có trên 95% đội ngũ cán bộ, công chức, cán bộ không chuyên trách có trình độ chuyên môn từ trung cấp đến Đại học. 100% cán bộ, công chức đều tham gia các lớp tập huấn do huyện và tỉnh tổ chức. Qua đó thấy được, chất lượng đội ngũ sau đào tạo, bồi dưỡng đã từng bước được củng cố và nâng lên, phát huy được năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ công tác, tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
Qua đánh giá hàng năm, hầu hết cán bộ, công chức, viên chức của xã Long Mỹ được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, góp phần xây dựng nguồn nhân lực chất lượng, phát huy hiệu quả công tác, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương./. |
| Minh Thái |
 |
|
|
|
|
|
|