Sáng ngày 25/11/2013, tại phòng họp UBND xã Phước Long thọ, diễn ra hội nghị nhận xét, đánh giá cán bộ, công chức năm 2013. Tham dự hội nghị có ông Phạm Văn Đức, Chủ tịch UBND, chủ trì cuộc họp; ông Mai Văn Phụng, Phó Chủ tịch UBND và 48 cán bộ, công chức xã.

(Ảnh cuộc hội nghị nhận xét, đánh giá cán bộ, công chức)

Hội nghị nghe ông Huỳnh Thanh Tùng, Tổ chức - Thi đua khen thưởng xã thông qua quy chế, cơ sở đánh giá, phân loại cán bộ, công chức theo một trong bốn mức sau:

1. Hoàn thành xuất sắc chức trách, nhiệm vụ.

2. Hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ.

3. Hoàn thành chức trách, nhiệm vụ.

4. Chưa hoàn thành chức trách, nhiệm vụ.

(Lãnh đạo UBND xã phát biểu tại hội nghị )

Phát biểu tại hội nghị ông Phạm Văn Đức, Chủ tịch UBND xã đánh giá sơ nét về tình hình công việc trong năm 2013 của cán bộ, công chức xã, đề nghị từng đ/c thông qua ngắn gọn bản tự kiểm điểm của cá nhân và cuộc họp tiến hành đóng góp ý kiến. Vì đây là dịp để đánh giá chất lượng và phân loại cán bộ, công chức hàng năm nên việc tiến hành đánh giá phải tuân thủ nguyên tắc tập trung dân chủ và công khai đối với các cá nhân cán bộ, công chức được đánh giá. Mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ được giao, thể hiện ở chất lượng hiệu quả công việc trong từng vị trí, từng thời gian và tinh thần trách nhiệm trong công tác; về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống.