TRANG CHỦ Tổng quan về xã Hoạt động địa phương Cải cách hành chính Lịch công tác tuần SƠ ĐỒ WEB Liên hệ Tìm kiếm
Thứ Hai, 22/4/2024
Hỏi-đáp
Tin hoạt động-KHCN
Dịch vụ
PHÔNG UNICODE
Gương làm kinh tế giỏi
Sản phẩmPhim KH&CN
Tài liệu KHCN
Văn bản pháp quy
Sức Khỏe và Đời Sống
Gương Người tốt việc tốt
WEBSITE CÁC XÃ
Trao đổi trực tuyến
longttkhcn
quangnv2k
WEBSITE KHÁC
HÌNH ẢNH
 

Biển Hồ Cốc

Vườn thanh long xã Bưng Riềng

Mô hình trồng cây hồ tiêu

dự án trồng thanh long ruột đỏ theo tiêu chuẩn VietGap tại xã Bưng Riềng (huyện Xuyên Mộc).

Lượt truy cập: 383342
  HOẠT ĐỘNG ĐỊA PHƯƠNG

  Xã Bưng Riềng: thông báo tuyển dụng những người hoạt động không chuyên trách năm 2018
15/06/2018

             Căn cứ Quyết định số: 1575/QĐ-UBND ngày 25/5/2018 của UBND huyện Xuyên Mộc về phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng những người hoạt động không chuyên trách xã Bưng Riềng bổ sung năm 2018. UBND xã Bưng Riềng thông báo về việc tuyển dụng những người hoạt động không chuyên trách xã bổ sung năm 2018 cụ thể như sau:

1. Nhu cầu tuyển dụng những người hoạt động không chuyên trách

Nhu cầu tuyển dụng những người hoạt động không chuyên trách của UBND xã bổ sung năm 2018 là: 01 chỉ tiêu.

- Chức danh cụ thể: cán bộ Lao động- Thương binh- Xã hội

2. Hình thức tuyển dụng: thực hiện thông qua xét tuyển.

3. Điều kiện đăng ký dự tuyển

3.1. Tiêu chuẩn chung:

Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:

- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.

- Hiểu biết về lý luận chính trị, nắm vững quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước;

- Có năng lực tổ chức vận động nhân dân ở địa phương thực hiện có hiệu quả chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước;

- Có trình độ văn hóa và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, có năng lực và sức khoẻ để hoàn thành nhiệm vụ được giao;

- Am hiểu và tôn trọng phong tục, tập quán của cộng đồng dân cư trên địa bàn công tác.

- Có đơn đăng ký dự tuyển; có lý lịch rõ ràng.

3.2. Tiêu chuẩn cụ thể:

* Vị trí: cán bộ Lao động- Thương binh- Xã hội

- Về trình độ văn hóa: Tốt nghiệp Trung học phổ thông.

- Về trình độ chuyên môn: Có trình độ trung cấp chuyên nghiệp trở lên các ngành lao động, tiền lương, bảo hiểm, công tác xã hội, bảo trợ xã hội, chính sách xã hội, luật, y tế, kế toán, xã hội học.

- Về trình độ tin học: Có chứng chỉ tin học văn phòng trình độ A trở lên.

- Về độ tuổi: đủ 18 tuổi trở lên đến dưới 40 tuổi.

3.3 Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:

- Không cư trú tại Việt Nam.

- Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

4. Tổ chức xét tuyển.

4.1. Nội dung xét tuyển.

+ Xét kết quả học tập (bao gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp của người dự tuyển).

+ Kiểm tra, sát hạch thông qua hình thức phỏng vấn về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.

4.2 Cách tính điểm   

          + Điểm học tập được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn học trong toàn bộ quá trình học tập của người dự xét tuyển ở trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1.

          + Điểm tốt nghiệp được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn thi tốt nghiệp hoặc điểm bảo vệ luận văn của người dự xét tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1.

          Trường hợp người dự xét tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì điểm học tập đồng thời là điểm tốt nghiệp và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 2.

          + Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100 và tính hệ số 2.

          + Kết quả tổng điểm xét tuyển là tổng số điểm của điểm học tập (hệ số 1), điểm tốt nghiệp (hệ số 1) và điểm phỏng vấn (hệ số 2). Trong trường hợp người dự xét tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì điểm học tập đồng thời là điểm tốt nghiệp (hệ số 2) và điểm phỏng vấn (hệ số 2).

          - Các trường hợp được cộng thêm điểm vào tổng điểm xét tuyển: Người đăng ký xét tuyển có trình độ chuyên môn cao hơn yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng 01 bậc cộng thêm 05 điểm; cao hơn 02 bậc cộng thêm 10 điểm.   

          5. Xác định người trúng tuyển:

          - Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển phải có đủ các điều kiện sau đây:

          + Có điểm học tập, điểm tốt nghiệp và điểm phỏng vấn, mỗi loại đạt từ 50 điểm trở lên (điểm phỏng vấn chưa nhân hệ số 2).

          + Có kết quả tổng điểm xét tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu chức danh được tuyển dụng.

          - Trong trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả xét tuyển bằng nhau ở chức danh cần tuyển dụng thì xác định người trúng tuyển như sau: người có điểm phỏng vấn cao hơn là người trúng tuyển; nếu điểm phỏng vấn bằng nhau thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên sau:

          + Con liệt sĩ;

          + Con thương binh;

          + Con của người hưởng chính sách như thương binh;

          + Người dân tộc thiểu số;

          + Vợ, chồng, con ruột của các đối tượng thuộc lực lượng đang thực hiện nhiệm vụ bảo vệ chủ quyền biển đảo tại khu vực Quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa, Nhà giàn DK1 của Việt Nam;

          + Đội viên thanh niên xung phong;

          + Đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ;

          + Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự;

          + Người có trình độ chuyên môn cao hơn;

          - Trong trường hợp vẫn không xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã quyết định người trúng tuyển thông qua phỏng vấn trực tiếp.

          - Không bảo lưu kết quả xét tuyển theo Kế hoạch này cho các kỳ xét tuyển lần sau.

6. Thành phần hồ sơ đăng ký dự tuyển.

 -  Đơn đăng ký dự tuyển những người hoạt động không chuyên trách ( theo Mẫu số 1 ban hành kèm theo Quyết định số 788/2017/QĐ-UBND của UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu );

- Bản sơ yếu lý lịch tự thuật ( theo Mẫu số 2 ban hành kèm theo Quyết định số 788/2017/QĐ-UBND của UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu ) có xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp xã nơi cư trú trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

- Bản sao giấy khai sinh được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;

- Bản sao được cơ quan có thẩm quyền chứng thực đối với các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển;

 - Bản chính giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế cấp huyện trở lên chứng nhận còn giá trị sử dụng theo quy định của Bộ Y tế.

 -  Bản sao được cơ quan có thẩm quyền chứng thực các giấy tờ có liên quan đến chính sách ưu tiên trong tuyển dụng ( nếu có );

 - 03 ( ba) phong bì có dán tem, ghi rõ địa chỉ người nhận và 03 ( ba ) ảnh màu cỡ (4cm x 6cm)

7. Phát hành, hướng dẫn và thu nhận hồ sơ: phát hành trong giờ làm việc từ ngày 15/6/2018 đến hết ngày 15/7/2018 (trừ ngày thứ bảy, chủ nhật và ngày lễ)

8. Địa điểm phát hành và nộp hồ sơ: Văn phòng UBND xã Bưng Riềng, Quốc lộ 55, ấp I, xã Bưng Riềng, huyện Xuyên Mộc, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, điện thoại số điện thoại: 02543.878.111

9. Thời gian và địa điểm xét tuyển: sẽ thông báo cụ thể trên cổng thông tin điện tử của UBND xã Bưng Riềng.

Trên đây là thông báo của UBND xã Bưng Riềng V/v tuyển dụng người hoạt động không chuyên trách xã năm 2018. Xin thông báo để mọi công dân được biết và đăng ký./.

 

Bảo Châu
|

  
Trang KHCN phục vụ nông thôn
LOGO
Bản quyền thuộc Uỷ Ban Nhân Dân xã Bưng Riềng, huyện Xuyên Mộc, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu
Điện thoại: (84.064) 3 878 111 - Fax: (84.064) 3 878 111
Đơn vị thiết kế: Trung tâm Tin học và Thông tin KHCN Bà Rịa - Vũng Tàu